021 tháng tổ chức. 3 sáng ngày 1 Ngày khai trương Công ty Tân Nguyên, các nhân viên không vội vàng bắt đầu làm việc ngay mà thay vào đó là cùng với Tổng giám đốc Mã Vân Dụng tổ chức một cuộc họp kéo dài ba ngày với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và bài bản.

Những người tham dự bao gồm: Tổng giám đốc Mã Vân Dụng, giảng viên hướng dẫn Lạc Tư Đồ, Dương Tư Đồ, Cố Tư Đồ, cùng toàn thể nhân viên thuộc bộ phận thương mại điện tử, kỹ thuật, kinh doanh, sản xuất, tài chính và kiểm tra chất lượng. vn69

Cuộc họp chủ yếu sử dụng phương pháp phân tích DuPont để đánh giá những điểm chưa hợp lý trong năm qua. Mọi người cùng nhau suy nghĩ, phân tích vấn đề, nghiên cứu giải pháp và phân công nhiệm vụ nhằm xây dựng kế hoạch phát triển cho công ty. 2021 Năm lập mục tiêu chiến lược hàng năm.

Buổi họp định kỳ hàng tuần của Công ty Tân Nguyên đã trở thành truyền thống của công ty. nhận định bóng đá Dù có người nghi ngờ việc dành nhiều thời gian cho các buổi họp này, nhưng chính nhờ điều đó mà Tân Nguyên có thể đạt được những thành tựu đáng kể. 2020 Trong bối cảnh kinh tế bị đình trệ do đại dịch, công ty vẫn hoàn thành vượt mức doanh số, hội nghị này đóng vai trò quan trọng.

Trong thời đại trước đây khi lao động thủ công chiếm ưu thế, các cuộc họp không thực sự quan trọng. Sau khi được đào tạo, người lao động chỉ cần kế hoạch làm việc và mức lương theo sản phẩm là đủ.

Khi xã hội chuyển sang giai đoạn hiện đại hóa và số hóa, số lượng nhân viên làm việc trí tuệ ngày càng tăng. nhận định bóng đá Khi đó, chúng ta nhận thấy rằng công việc của những người lao động trí tuệ có ba đặc điểm: kết quả công việc khó đo lường; tiến độ công việc khó kiểm soát; và cần phải hợp tác với nhau giữa các cá nhân. Vì vậy, các cuộc họp trở thành cầu nối giao tiếp hiệu quả.

Qua cuộc họp, chúng ta có thể:

1. Tăng tốc quản lý quy trình. Nhờ việc đẩy nhanh luồng thông tin, trong môi trường bên ngoài thay đổi nhanh chóng và đầy tính bất định, các chuyên gia tri thức có thể cố gắng tạo ra hiệu suất tốt nhất.

2. Tăng tốc quản lý văn hóa. Khi thông tin được chia sẻ đầy đủ, chúng ta có thể dễ dàng nhìn thấy vấn đề nằm ở đâu, ai đang làm việc nhanh hơn so với kế hoạch, và ai đang chậm trễ.

Đối với các tổ chức và đội ngũ hiện đại, cuộc họp là một hình thức giao tiếp rất quan trọng.